Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) - Customer Service

#yourmission

• Du leitest strategischen Kundenprojekten in der Abteilung Customer Service ab der Beauftragung bis zur Abnahme durch den Kunden
• Du hast die Gesamtverantwortung für die Projektrealisierung und die Erreichung der Projektziele in den Dimensionen "Costs/Timing/Quality" 
• Die Führung von Projektteams sowie die Einhaltung von Projektmeilensteinen und Terminen im Projektverlauf zählen zu deinen Aufgaben
• Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Strukturen in der Projektorganisation sowie das Ableiten von Lessons Learned

#youareknapp

• Du hast eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung (FH oder TU) bevorzugt im Bereich Logistik, Automatisierung oder Informatik
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten mit direktem Kunden- und Managementkontakt mit
• Eine einschlägige Ausbildung im Projektmanagement wären von Vorteil
• Englisch und Deutsch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Du besitzt ausgezeichnete organisatorische und soziale Kompetenzen
• Ein selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken

#weareknapp

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.

Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.700,00 pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Sie mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.